Börja hos oss. Var dig själv.
Gör ditt livs bästa jobb medan hela världen tittar på.
Exempel på en beskrivning
Acme erbjuder employer branding och ett rekryteringsverktyg i form av en SaaS-plattform som används av fler än 6 000 företag och 180 000 användare i 90 länder världen över 🌏.
Som arbetsgivare är Acme ett ungt, internationellt och snabbväxande techbolag med en arbetsplats som passar de som vill vara med och bidra till bolagets tillväxt och samtidigt ha riktigt kul 🥳
✨ möjligheten att sälja marknadens ledande employer branding- och rekryteringsplattform
💰 en fast lön med en generös provionsmodell utan tak som belönar motiverade medarbetare som presterar bra! Årslönen kan bli så hög som en miljon kronor och förhoppningsvis mer!
🌴 33 dagar betalda semesterdagar inklusive röda dagar
🛥 Chansen att följa med på vår årliga företagsresa i tre dagar till ett hemligt sommarresmål – vi står för kostnaderna!
🍾 många teamaktiviteter, mycket att fira, chans till bonusar varje vecka samt pizzafredagar
Kollegor
Människorna bakom Cabonline
I Norden är vi
- Förare
- Bilar
- Städer
Hur ser rekryteringsprocessen ut?
-
Vi tar emot den
-
Vi tar i kontakt med dig för en kortare telefonintervju inom loppet av 2-4 dagar.
Här får du chansen att presentera dig muntligt och komplettera din ansökan med en röst. -
Efter telefonintervjun sammanställer vi ansökan och bokar in dig på en gruppintervju där du får träffa den ansvariga rekryteraren.
-
Vid en lyckad rekrytering blir du bokad in på Cabonlines grundutbildning som är förberedande inför yrket ute på vägarna. Här blir du utbildad till en stjärna i vår flotta!
-
Om Cabonline Sverige AB
Ett av Sveriges största privata integrationsinitiativ.
Sverige står inför en spännande utveckling. Runt om i landet finns ny kompetens, outnyttjad kunskap, värdefull erfarenhet och historia.
Idag är det få arbetsgivare som tar till vara på vad den möjligheten kan ge. Vi tar vårt ansvar genom att skapa arbetstillfällen som ger en inkörsport till samhället och vi erbjuder även våra medarbetare en yrkesutbildning.
Vi jobbar aktivt för mångfald, tolerans och allas lika värde. Över 80 procent av våra förare har sitt ursprung i andra länder. På så sätt tar vi gemensamt ett viktigt steg mot framtidens Sverige.